L’aggiornamento delle politiche sulla privacy di X, precedentemente noto come Twitter, ha generato alcune controversie, in quanto include la possibilità che la piattaforma raccolga, tra le altre informazioni, i dati biometrici e la storia lavorativa. Ciò solleva notevoli interrogativi sulla privacy degli utenti, poiché non è specificato quali informazioni biometriche verranno raccolte, anche se potrebbero includere, tra l’altro, le impronte digitali e il riconoscimento facciale.
In particolare, il sistema sarà in grado di accedere e memorizzare informazioni come la storia lavorativa o educativa, nonché i dati biometrici, da utilizzare per scopi di sicurezza e identificazione. In particolare, l’aggiornamento, che entrerà in vigore il 29 settembre, stabilisce che “può raccogliere e utilizzare le informazioni biometriche dell’utente per scopi di sicurezza e identificazione”, a condizione che l’utente dia il proprio consenso. Sebbene la raccolta dei dati biometrici riguardi solo gli utenti di X Premium, l’azienda ha spiegato alla CBS.
“X darà la possibilità di fornire il proprio ID governativo, combinato con un selfie, per aggiungere un livello di verifica. I dati biometrici possono essere estratti sia dall’ID governativo che dall’immagine del selfie a scopo di confronto”, hanno dichiarato.
“Questo ci aiuterà anche a collegare, per chi lo sceglie, un account a una persona reale elaborando il suo documento di identità rilasciato dal governo. Questo ci aiuterà anche a combattere i tentativi di phishing e a rendere la piattaforma più sicura”, hanno aggiunto. Il cambiamento arriva in risposta agli sforzi del social network per combattere i bot e altri account falsi che ancora oggi abbondano su Twitter.
FUNZIONE PER LE AZIENDE VERIFICATE
Inoltre, potrebbe essere collegata a una nuova funzione annunciata per le aziende e le organizzazioni verificate di Twitter o X. La possibilità di pubblicizzare le proprie offerte di lavoro è stata introdotta per le aziende e le organizzazioni verificate. La possibilità di pubblicizzare le proprie offerte di lavoro direttamente sulla piattaforma, come se fosse LinkedIn.
“Possiamo raccogliere e utilizzare i vostri dati personali (come la vostra storia lavorativa, il vostro percorso formativo, le vostre preferenze lavorative, le vostre competenze e abilità, l’attività di ricerca di lavoro e la partecipazione, ecc.) per consigliarvi potenziali posti di lavoro, per condividerli con potenziali datori di lavoro quando vi candidate, per consentire ai datori di lavoro di trovare potenziali candidati e per mostrarvi pubblicità più pertinenti”, si legge nell’informativa.
Queste estensioni dei dati che un servizio può raccogliere rispondono all’esigenza delle aziende tecnologiche di monetizzare i propri servizi, ad esempio indirizzando la pubblicità in modo più specifico. La scelta di X di raccogliere dati biometrici è stata paragonata alle azioni passate delle aziende tecnologiche che hanno dovuto affrontare cause legali per l’uso non autorizzato di tali informazioni, sollevando legittime preoccupazioni sulla protezione della privacy degli utenti della piattaforma.
Il fatto che X non abbia specificato quali dati biometrici verranno raccolti aggiunge un ulteriore livello di incertezza alla situazione. La privacy degli utenti è una questione fondamentale e le aziende devono essere trasparenti sulle informazioni che raccolgono e su come le utilizzano. La mancanza di chiarezza a questo proposito potrebbe portare a ulteriori preoccupazioni e domande sull’uso e la protezione dei dati degli utenti.
Questo servizio richiederà ai partecipanti di fornire ancora più informazioni personali a X. Secondo l’informativa sulla privacy, l’azienda fa notare che potrebbe condividere i dati sull’occupazione con potenziali datori di lavoro e allo stesso tempo utilizzare i dettagli per generare annunci pubblicitari. L’aggiornamento dell’informativa sulla privacy ribadisce anche l’intenzione di Elon Musk, proprietario di X, di sfruttare i tweet creati dagli utenti su Twitter per addestrare i modelli di intelligenza artificiale.
Questo annuncio arriva anche in un momento in cui la regolamentazione delle Big Tech, come il Digital Services Act (DSA) dell’UE, è sempre più presente. Impone alle aziende tecnologiche regole severe in settori quali la protezione dei minori online e la lotta alla disinformazione. X ha risposto a queste normative introducendo uno strumento di segnalazione dei post specifico per questo territorio. Con l’implementazione delle chiamate, tuttavia, potrebbe doversi riadattare alle nuove normative.
CHIAMATE E VIDEOCHIAMATE
Tutti questi cambiamenti fanno parte del Twitter 2.0 che Elon Musk ha annunciato nel novembre dello scorso anno. In questo modo, intende trasformare la sua piattaforma in un all-in-one come la cinese WeChat. Anche ieri, in linea con questo aggiornamento delle sue politiche sulla privacy, ha confermato che le
politiche sulla privacy, ha confermato che le videochiamate e le chiamate vocali arriveranno sulla piattaforma, senza la necessità di inserire un numero di telefono. o numero di telefono.
